2026-09-02

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这一学期，我刚升为小学的校长，原本以为能够轻松应对工作，但没过多久就感到极度失望。踏入校园时，我意识到这里的管理水平非常低下，许多日常事务都需要我亲力亲为。比如，校内环境的维护，草木的修剪要么自己用剪刀动手，要么花钱请外面的专业服务，管理完全没有章法。

八月底，我带领老师们到中心校接教材，抵达后却看到教材凌乱得满地是，数十本书堆成一堆，必须重新捆绑，不然根本无法搬走。而我的车根本装不下这些杂物。为了把书籍和基础办公用品带回学校，我四处寻找货车，但会计告知我学校没预算，必须自掏腰包。最后我找了一辆货车，光车费就花了100元，司机还不帮我搬运。那天温度高达32度，我们在烈日下流汗，搬完后我心疼大家，又花钱买水，甚至还给司机塞了100元以求帮忙。

最终，这224元的报销让我头疼，财务一直拒绝通过，办公用品那栏缺少了这笔费用，让我感到窘迫。当我正生气的时候，开学的课程安排又让我感到无奈。老师们对分配轻松的工作都不愿意接手，班主任更是无人敢当。为了确保学校正常运转，我不得不自己承担六年级班主任的职责。然而当我向中心校报到时，领导却指责我不应亲自上课，应该把班主任的工作分配出去。可一听要带班，大家立马找借口推脱，沟通时他们工作繁忙，把我当成杂务处理。 球友会登录

平时老师们或请假，或以各种理由推脱，开会也时常凑不齐人，我每天忙于这些琐事，仿佛在替大家工作，却没有人理解我的苦衷。日子如此反复，一边要处理报销的烦恼，一边要应付学校内部关系，我几乎成了这些问题的替罪羊。有时觉得可笑，身为校长连最基本的办公经费都协调不了，甚至连正常的教学安排都无从落实。

看着一团乱麻的状况，我心中最渴望的就是卸下这个担子，回到教室做个普通教师，至少不需要关注那些难以解决的财务问题，也不用逼着别人工作。当前的管理模式让我十分疲惫，真希望能早点结束这种状态。